【社内研修レポート】パプアニューギニア海産　武藤北斗さん「エビ工場の争いのない組織づくり」を公開しました！

ここにあるでは、月に一度、社外の経営者や組織開発パーソンなどに来ていただき、研修を実施しています。

研修は社内のメンバーからも「学びが多い！業務にも生かせる！」と好評ですが、研修の意義はそれだけではありません。ここにあるでは各メンバーが自ら問いを立てて考えることを大事にしていますが、研修では、テーマ（問い）を組織として共有し、メンバー全員で考える大事な機会だと捉えています。

5月17日に行われた研修では、パプアニューギニア海産の代表取締役である武藤北斗さんをお招きし、「争いのない組織づくり」をテーマにお話しいただきました。出勤日も働く時間も自由だというユニークな制度を導入した背景や、組織づくりで大事にされていることについて、ここにあるメンバーも興味津々で聞いていました。

5月の研修レポート、是非ご覧ください！
▶︎【社内研修レポート】パプアニューギニア海産　武藤北斗さん「エビ工場の争いのない組織づくり」
https://note.com/coconiaru/n/ne17ac57ba200